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AI幻觉的代价正在从罚款走向执业资格:马萨诸塞法院给律师和法务的警示

马萨诸塞法院拒绝一名曾因AI虚假案例引用受制裁律师的临时出庭申请,显示法律AI风险已从个案错误升级为职业信用与团队治理问题。

智律云团队
2026/5/26
8分钟

AI幻觉的代价正在从罚款走向执业资格:马萨诸塞法院给律师和法务的警示

今天法律AI领域最值得律师与企业法务关注的新闻,并不是又一款模型发布,也不是某个法律科技平台融资,而是一份看似传统的法院裁定:马萨诸塞州 Suffolk Superior Court 法官 Kenneth Salinger 拒绝 Morgan & Morgan 律师 T. Michael Morgan 以 pro hac vice 方式参与一起哈佛医学院遗体管理争议相关诉讼。法院给出的关键理由之一,是该律师此前在怀俄明联邦法院案件中因提交含有 AI 幻觉案例引用的文件而受到制裁,并且在本次申请中没有充分说明其已经如何改变执业流程、审查机制和团队管理方式。1 2

这条新闻的重要性,不在于“又有律师被 AI 坑了”。类似事件过去几年已经并不罕见。真正值得警惕的是,AI 错误正在从一次性制裁,变成一种可被法院反复引用的职业信用记录。换句话说,法律AI的风险不再只停留在某份文件是否被罚款、某次庭审是否被训诫,而可能影响律师未来能否进入特定法院、能否代表客户出庭、能否让法官相信其团队具备基本的专业治理能力。

这起裁定为什么不同

根据 ABA Journal 的报道,Morgan 申请在马萨诸塞案件中代表原告出庭,但法院注意到,他曾在 Wadsworth v. Walmart Inc. 一案中因违反联邦民事诉讼规则第 11 条受到制裁。该案中,相关 motions in limine 引用了八个不存在的案例,这些虚假引用来自 Morgan & Morgan 内部 AI 平台。法院原文显示,Morgan 签署了这些文件,却没有在提交前阅读和核验其内容。1 2

马萨诸塞法院并没有简单地说“你过去犯过错,所以这次不能来”。裁定的逻辑更严格:第一,律师临时出庭不是权利,而是法院基于信任授予的特权;第二,律师既往涉及 AI 幻觉的执业失误,足以让法院审查其是否仍值得被授予这种特权;第三,披露曾经受制裁并不等于已经修复风险,法院更关心的是有没有可验证的整改措施。2

法院在裁定中强调,审判律师不能提交以虚假案例引用为依据的法律文件;资深律师也不能把审查责任转移给初级律师、同事或 AI 系统。2

这一点对法律行业具有标志意义。过去,很多关于生成式 AI 的讨论集中在“是否披露使用 AI”“是否允许用 AI 写初稿”“是否会出现幻觉”。而这份裁定把问题推进了一层:当错误已经发生后,律师和机构是否建立了防止复发的流程?是否能向法院证明这些流程真实存在、持续运行、可以审计?

风险阶段过去常见理解这起裁定释放的新信号
AI生成错误文件中出现虚假判例,可能导致制裁错误会沉淀为律师职业信用风险
律师签署责任可解释为团队疏忽或工具失误签署者负有不可外包的核验义务
事后补救道歉、撤回文件、缴纳罚款必须展示流程整改和防复发机制
法律团队治理内部管理问题可能影响法院准入、客户信任和外部合作

对律师:签字责任不能外包给AI

对律师而言,这起新闻最直接的提醒是:AI 可以参与检索、摘要、起草和改写,但不能替代律师对法律依据、事实陈述和程序动作的最终判断。尤其在诉讼场景中,签名不是行政动作,而是专业承诺。签署文件意味着律师向法院表示,自己已经进行了合理调查,文件中的法律依据和事实基础具有可提交性。

法院裁定特别提到,Morgan 并未说明其现在采取了哪些措施来审查拟提交法院的文件,也没有说明其和律所如何防止未来再次引用不存在的案例。法院将这一遗漏称为令人意外且令人担忧。2 这说明,在 AI 进入法律工作流之后,律师的专业能力不只体现在会不会使用工具,还体现在能不能设计一个让错误难以穿透到最终文件的工作机制。

对于律所合伙人、诉讼团队负责人和企业外聘律师管理者而言,最低限度的 AI 使用规范应当包括几个环节。首先,任何由 AI 辅助生成的判例、法规、裁判要旨和引文,都必须回到权威数据库或原文进行核验。其次,提交法院或监管机构的文件,应建立签署前检查清单,明确引用核验、事实来源、证据编号、附件一致性和程序规则符合性。再次,如果团队曾经出现 AI 相关错误,整改记录不能停留在口头层面,而应形成培训记录、权限调整、复核机制和抽查日志。

对企业法务:采购法律AI时要问“怎么证明它可靠”

企业法务看待这条新闻,不应只把它理解为律所执业伦理事件。它同样是企业采购和部署法律AI系统时的风险提示。许多法务部门引入 AI 的初衷,是提高合同审查、争议管理、知识检索和合规响应效率。但如果系统只能生成内容,却无法解释内容从何而来、哪些结论经过核验、哪些步骤由谁复查,那么效率越高,潜在风险扩散也越快。

这意味着,法律AI供应商的评价标准需要从“模型是否聪明”转向“流程是否可信”。企业法务在选择工具时,应重点关注几个问题:系统是否保留引用来源和检索路径?是否区分 AI 建议、律师确认和最终输出?是否支持权限控制与操作日志?是否允许团队设置强制复核节点?当系统发现高风险内容,例如判例引用、金额计算、期限判断、跨法域结论时,是否会触发人工确认?这些问题,比单纯比较生成速度更能决定法律AI是否适合进入真实业务。

企业法务应审查的问题风险含义推荐治理动作
输出是否可溯源无法核验来源会放大幻觉风险要求链接原文、数据库记录或证据文件
复核责任是否清晰AI建议容易被误当成结论区分起草人、复核人、批准人
日志是否完整出错后难以复盘责任链保留提示词、版本、修改和审批记录
是否支持例外升级高风险事项可能被自动处理对诉讼、监管、索赔、解约等事项设置人工节点
供应商责任是否明确工具问题可能转化为业务损失在合同中约定安全、保密、审计和赔偿机制

法律AI治理的核心,不是禁止,而是让信任可被验证

这起裁定也提醒我们,法律行业对 AI 的成熟态度不应是简单禁止。法院并不是因为律师使用过 AI 就拒绝其出庭,而是因为其曾让 AI 生成的虚假引用进入正式文件,并且未能向法院展示足够的整改与防复发机制。换言之,问题不在于“是否使用 AI”,而在于“是否把 AI 放进了可验证、可追责、可复盘的法律工作流”。

律师和法务真正需要建立的,是一套以专业责任为中心的 AI 工作制度。AI 可以提高第一稿速度,可以帮助发现相似条款,可以整理证据线索,也可以生成谈判方案。但每一个可能影响客户权利义务、法院判断或监管结论的输出,都必须经过法律专业人员确认。对于高频、重复、证据密集的工作,团队还应尽量减少临时性的人工复制粘贴,把流程固化为标准化系统,从源头降低遗漏、误引和版本混乱。

从这个意义上看,2026 年法律AI竞争的关键词已经不只是“生成”,而是“治理”。谁能把法律知识、业务规则、证据材料、人员权限和审查流程连接起来,谁就更有可能在效率提升的同时守住职业责任边界。

这也是智律云持续关注的方向。智律云 AI Copilot(律师AI助手)并不只是帮助律师更快起草文本,而是面向检索、审阅、改写、引用核验和法律分析等场景,帮助法律团队把 AI 输出纳入可复查的专业流程。智律云 Auto Pilot(IP维权自动化)则面向图片侵权、商标侵权、平台监测、证据固定、案件分流和索赔进度管理等重复性 IP 维权工作,把容易出错的人工环节流程化、留痕化和规模化。

法律AI的价值,最终不在于替代律师判断,而在于让律师和法务把更多时间投入到真正需要判断的地方。马萨诸塞法院这份裁定传递出的信号很清楚:未来能赢得法院、客户和企业管理层信任的,不会是“最会生成答案”的团队,而是最能证明自己如何验证答案、如何控制风险、如何持续改进的团队。

References